Travailler au Département de la Vienne

Liste des offres d'emploi

Affichage des offres d’emploi 1 à 10 sur 17 au total

Travailleur.euse social.e en polyvalence de secteur - Jaunay-Marigny - CDD

Référence de l'offre : n°1113 - Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle

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Travailleur social en polyvalence de secteur :

- Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale ;
- Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance ;
- Orienter les bénéficiaires du RSA et les accompagner dans le cadre de l’insertion sociale ;
- Participer à l’accompagnement des majeurs vulnérables ;
- Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement ;
- Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité.

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ASSISTANT FINANCIER ET COMPTABLE (H/F)

Référence de l'offre : n°1166 - Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle

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- Gestion du patrimoine immobilier constitué de 35 collèges publics et de 52 bâtiments départementaux en pleine propriété et de 35 immeubles en location affectés aux services du Département.
- Définition, estimation et mise en œuvre des programmes pluriannuels d’investissement « collèges » et « Bâtiments départementaux ».
- Engagement des travaux de construction, réhabilitation et gros entretien et équipement du patrimoine immobilier, en s’inscrivant dans l’objectif de la qualité environnementale et de la performance énergétique.
- Réalisation des mises aux normes du bâti, et de la mise en sécurité des usagers.
- Gestion des contrats de Maintenance des équipements immobiliers des bâtiments départementaux, et des contrôles réglementaires et périodiques des installations.
- Suivi technique et financier des abonnements et consommations des fluides des bâtiments départementaux.

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Référent.e éducatif à l’Aide Sociale à l’Enfance - CDD - Châtellerault Nord

Référence de l'offre : n°1134 - Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle

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- Participer à l’élaboration et suivre les projets pour les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance , en placement familial et en lieu de vie, en lien avec leurs familles.

- Accompagnement des jeunes en contrat « jeune majeur »,

- Mettre en œuvre et suivre les actions désignées dans le projet pour l’enfant en veillant à l’intérêt de l’enfant , en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales .

- Garantir que l’élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis pour chaque intervention.

- Assurer l’accompagnement professionnel des assistants familiaux.

- Assurer la mission d’accueil et de gestion des situations d’urgence.

- Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales.

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Responsable de Pôle Enfance (H/F) - Territoire 4 (Chauvigny - Montmorillon)

Référence de l'offre : n°1162 - Type de contrat : Recrutement par voie statutaire

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Placé sous la responsabilité de la Responsable du service des territoires de l'aide sociale à l'enfance, le Responsable du Pôle enfance du Territoire 5 (H/F) aura pour missions de :
- Assurer la déclinaison des orientations de la Direction Enfance et Famille sur son territoire
- Etre garant de l’application des lois et des procédures sur son territoire
- Manager les personnels « enfance » du territoire
- Impulser et favoriser une dynamique partenariale et de projets sur son territoire en matière de protection de l’enfance
- Mission particulière du Responsable du Pôle Enfance du Territoire 4 : Assurer la mission de référent(e) territoriale dans la préparation à l’autonomie et l’accompagnement des jeunes majeurs

Niveau de responsabilité :
- Délégation de signature par arrêté du Président du Conseil Départemental
- Participation aux astreintes de la Direction

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