Référence de l'offre : 855

Assistant de service social (H/F) en CDD

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour les emplois relevant des catégories A, B et C, il est nécessaire de justifier des diplômes ou du niveau d'études exigé des candidats au concours externes et fixé par les statuts particuliers du cadre d'emplois auquel ils sont susceptibles d'accéder :
Exemples :
catégorie B filière administrative : baccalauréat
catégorie B filière technique : DUT, BTS
catégorie A filière administrative : licence
catégorie A filière technique : diplôme d'ingénieur

Publié le

Type de recrutement :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social de préférence ou de Conseiller en économie sociale et familiale ?

Vous êtes disponible de suite pour effectuer des remplacements et souhaitez rejoindre les services du Département ?

N'hésitez-pas à déposer vos lettre de motivation, CV et copie du diplôme !

Des emplois d'assistants de service social sont régulièrement à pourvoir sur l'ensemble du territoire de la Vienne :

- Territoire 1 : Maison Départementale des Solidarités de Châtellerault Nord et Maison Départementale des Solidarités de proximité de Châtellerault Sud

- Territoire 2 : Maison Départementale des Solidarités de Jaunay-Marigny et Maison Départementale des Solidarités de proximité de Loudun

- Territoire 3 : Maison Départementale des Solidarités de Poitiers

- Territoire 4 : Maison Départementale des Solidarités de Chauvigny et Maison Départementale des Solidarités de proximité de Montmorillon

- Territoire 5 : Maison Départementale des Solidarités de Fontaine-Le-Comte et Maison Départementale des Solidarités de proximité de Civray

Mission

Placé(e) sous l'autorité d'un coordinateur adjoint de territoire et de l'action sociale de la Maison Départementale des Solidarités de rattachement, vous aurez en charge les missions suivantes :

- accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficulté,

- contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance,

- orienter les bénéficiaires du RSA et les accompagner dans le cadre de l’insertion sociale,

- participer à l’accompagnement des majeurs vulnérables,

- contribuer à la prévention des expulsions et accompagner les personnes dans le domaine du logement.

Activité

Dans le cadre de l’intervention sociale d’aide à la personne (ISAP) et de l’intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) :

accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficulté :

- écouter la personne et l’aider à exprimer sa demande, 

- évaluer la situation individuelle et familiale,

- informer et conseiller les usagers et les orienter vers les structures adaptées,

- mobiliser les potentialités personnelles et de l’environnement,

- aider les usagers à faire valoir leurs droits,

- soutenir la demande des personnes, en négociant avec les institutions et services publics,

-  réaliser les demandes d’aides auprès de divers organismes,

- contribuer à l’élaboration de projets d’actions collectives.

contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance :

- repérer et analyser la situation des enfants en danger ou en risque de l’être, 

- accompagner les familles dans leurs fonctions parentales en lien avec la PMI et les autres partenaires,

-  participer à un travail d’analyse pluridisciplinaire des situations, notamment lors des commissions d’évaluation pluridisciplinaire,

-  réaliser et transmettre les demandes d’aides éducatives, administratives ou judiciaires,

-  participer à l’élaboration du contrat d’accueil et aux instances de suivi du placement,

- participer à l’accompagnement des parents d’enfants confiés, en lien avec l’aide sociale à l’enfance.

orienter les bénéficiaires du RSA et les accompagner dans le cadre de l’insertion sociale :

- participer aux plateformes d’orientation et proposer des orientations directes, 

- assurer l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA et le formaliser dans le contrat d’engagements réciproques, 

- participer aux équipes pluridisciplinaires.

participer à l’accompagnement des majeurs vulnérables :

- évaluer les situations des personnes au regard du budget et apporter des conseils adaptés,

- effectuer les demandes de mesures d’accompagnement social personnalisé et d’aide éducative budgétaire, et les présenter en commission,

- évaluer les situations des personnes en vue d’une mise sous protection juridique.

contribuer à la prévention des expulsions et accompagner les personnes dans le domaine du logement :

- informer les personnes et les accompagner dans leurs démarches,

- réaliser les enquêtes sociales,

- effectuer les demandes d’accompagnement social lié au logement et les présenter en commission.  

divers :

- réaliser des enquêtes sociales demandées par l’Etat ou le Président du Conseil Départemental.

Type de contrat

Recrutement par voie contractuelle

Compétences techniques

Savoirs :

- Connaissances législatives et réglementaires des politiques sociales,

- Connaissances des fonctionnements des collectivités, des institutions et partenaires locaux.

Savoir-faire :

- Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation et d'aide aux familles en difficultés,

- Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels,

- Capacité à repérer et faire remonter les besoins du territoire d’interventions sociales,

- Capacité d’animation de réunions,

- Utilisation de l’outil informatique.

Compétences personnelles

- Qualités relationnelles et d'écoute,

- Aptitude au travail en équipe et en partenariat,

- Sens du dialogue et aptitude à la négociation,

- Capacité à s'organiser et à faire preuve d’autonomie,

- Capacité d’adaptation et esprit d'initiative,

- Rigueur et objectivité dans l'analyse et le traitement des situations.

Conditions de travail

- Résidence administrative au siège de la Maison Départementale des Solidarités de rattachement

Avantages liés au poste :

-          Poste non soumis aux astreintes

-          Forte autonomie (indépendance dans la prise de congés)

-          Utilisation des véhicules de service des Maisons des Solidarités concernées

-          Remboursement des frais de déplacements lors de l’utilisation du véhicule personnel (hors trajet domicile-travail)

-          Téléphone portable et ordinateur portable professionnels

Avantages collectifs au travail :

-          Télétravail possible (jour fixe ou non)

-          Souplesse dans les horaires de travail (plages fixes et variables)

-          ARTT : 42 jours de congés annuels pour un temps plein

-          Possibilité de titres restaurant

-          Amicale du personnel

-          CPF-compte personnel de formation avantageux

-          Prise en charge frais déplacement formation

-          Participation frais transport en commun pour les trajets domicile-travail

Contacts

Madame Anne-Sophie BELLET: 05.49.55.67.92 - asbellet@departement86.fr

 

Modalités de remise des candidatures

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et copie du DE) directement sur le site www.lavienne86.fr ou par mail (asbellet@departement86.fr)

Dans la mesure du possible, merci de préciser le(s) territoire(s) souhaité(s).

Date de vacance du poste

Dès que possible