Référence de l'offre : 1187
Chargé(e) de mission stratégie et pilotage des politiques publiques de l'Autonomie
Publié le
Type de recrutement :
Le Dépratement de la Vienne recrute un Chargé de mission pour une durée de 7 mois avec la possibilté de renouvellement sur 24 mois.
Les missions liées à ce poste s’inscrivent dans le cadre de la sollicitation du budget d’intervention de la CNSA, de la conduite de chantiers structurants dans le champ des politiques de l’autonomie à l’échelle départementale et de la coordination avec les acteurs locaux.
Activité
Ø Pilotage de la démarche globale du cadre d’adhésion dont les axes retenus sont
§ Axe 2 : appui à la transformation en services autonomie à domicile
§ Axe 4 : attractivité des métiers de l’Autonomie
§ Axe 6 : promotion de l’accueil familial
o Veille à la cohérence des actions et au respect du cahier des charges
o Diagnostic territorial et mesure d’impact (création d’outils, études, rencontres partenaires…)
o Suivi et reporting des données qualitatives, quantitatives et financières
o Management en projet
Ø Mise en place de la dotation complémentaire auprès des services à domicile
o Mise en place de l’appel à candidatures annuel
o Etude des dossiers, instructions des fiches actions, publication
o Suivi des dotations
o Rencontre avec les gestionnaires dans le cadre des CPOM
o Contractualisation
Ø Coopération partenariale de la réforme SAD
o Pilotage/Organisation des COPIL / COTECH des projets liés aux différentes activités
Type de contrat
Recrutement par voie contractuelle
Compétences techniques
Savoirs :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Outlook)
- Maîtrise des outils de gestion de projet (GANT, Bubble Plan…)
- Connaissance du secteur médico-social,
- Organisation et gestion du temps,
- Connaitre le fonctionnement des services de la collectivité, les circuits et les procédures,
- Réglementation des ESSMS, veille juridique.
Compétences personnelles
Savoir-faire liés aux activités du poste :
- Aptitudes rédactionnelles
- Savoir intégrer les priorités du service
- Rigueur budgétaire
Savoir-être :
- Aptitude à travailler en équipe et à faire des liens,
- Force de propositions,
- Réactivité.
Conditions de travail
- Temps plein, en résidence administrative Poitiers
- Contrat de projet avec possibilté 24 mois
- Ordinateur et téléphone individuels
- Déplacements sur le département de la Vienne, réunions fréquentes
- Télétravail possible
Contacts
MME BELICOT Elodie
Modalités de remise des candidatures
MME BELICOT Elodie
ebelicot@departement86.fr
Date limite de dépot des candidatures
17/06/2024