Travailler au Département de la Vienne

Liste des offres d'emploi

Affichage des offres d’emploi 1 à 10 sur 18 au total

Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie - Direction des Routes - Subdivision de Châtellerault - Centre d'exploitation de St Gervais les 3 Clochers

Référence de l'offre : n°1184 - Type de contrat : Recrutement par voie statutaire

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L’agent d’intervention est chargé de l’entretien et de l’exploitation du réseau routier départemental, afin de préserver le patrimoine routier départemental et de permettre la libre circulation des usagers en toute occasion et en sécurité.

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Responsable du Pôle Travaux (H/F)

Référence de l'offre : n°1183 - Type de contrat : Recrutement par voie statutaire

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Placé sous la responsabilité du Responsable du Service Entretien et Exploitation de la Route, le Responsable du Pôle Travaux est chargé de la gestion des activités pour la réalisation des travaux routiers (fossés, reprofilage et autres) sur le réseau départemental et a en charge l’animation, l’encadrement et le management des équipes travaux composées d’un Adjoint et de 7 agents.

Missions :
- Organiser et encadrer le travail équipes travaux (planification, suivi et contrôle de tâches pour la réalisation de travaux routiers, de terrassement (fossés) et/ou de reprofilage avec un Finisseur d’Intervention Rapide (FIR).
- Animation des équipes travaux et assurer une continuité de service en collaboration de son adjoint (chef d’équipe travaux).
- Participer au service hivernal en tant que patrouilleur ou en cas de nécessité en tant que chauffeur poids lourds ou accompagnateur pendant les heures de service et en dehors de celles-ci dans le cadre des astreintes de veille hivernale.
- Organiser les interventions en appui d’une subdivision sur le réseau départemental, notamment en cas de crise.
- Organiser les interventions pour le compte d’autres Directions : Bâtiment, Collège, Tourisme pour effectuer des travaux d’entretien ou de réparations.
- Organiser les tâches administratives de suivi d’activités (logiciel « Huber », temps de travail, heures supplémentaires, DT/DICT, bons de commande, …).
- Organiser les consultations de mise en concurrence pour les fournitures et les projets de renouvellement de location de matériel.
- Assurer la mise en œuvre des mesures de sécurité du personnel.
- Réaliser le suivi journalier du matériel nécessaire à leurs activités.
- Organiser la gestion et suivi des EPI, pour les personnels du Pôle Travaux.
- Réaliser le contrôle et le remplacement des sondes de températures hivernales (7 sondes cryopédomètre) en remplacement du titulaire.
- Effectuer occasionnellement des relevés de déflexion de la route (règle de déflexion).
- Organiser et participer à la continuité du service en collaboration du technicien des équipes travaux (son adjoint)

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Chauffeur PL, Conducteur d’engin, tableur FIR au sein du Pôle Travaux à la Direction des Routes

Référence de l'offre : n°1182 - Type de contrat : Recrutement par voie statutaire

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Sous l’autorité du responsable de l’équipe, le titulaire du poste est chargé au sein de l’équipe de la réalisation des travaux routiers (conducteur de pelle pour les fossés et chauffeurs PL pour le terrassement et/ou les reprofilages) sur le réseau départemental.

-Assurer les travaux routiers, de terrassement (fossés) conduite de pelle à la demande et particulièrement sur les mois de novembre à mars et dans le cadre de l’organisation des chantiers à gérer et pour l’atelier de terrassement et/ou de reprofilage avec un Finisseur d’intervention rapide (FIR) en qualité de chauffeur de poids lourds si nécessaire
- Participer au service hivernal en tant que chauffeur PL ou accompagnateur pendant les heures de service et en dehors de celles-ci dans le cadre des astreintes VH.
- Intervention en appui d’une subdivision sur le réseau départemental, notamment en cas de crise.
- Intervention pour le compte d’autre direction, bâtiment, collège, tourisme pour effectuer des travaux d’entretien ou de réparation

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Pelleteur au sein du Pôle Travaux à la Direction des Routes

Référence de l'offre : n°1179 - Type de contrat : Recrutement par voie statutaire

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Sous l’autorité du responsable de l’équipe, le titulaire du poste est chargé au sein de l’équipe de la réalisation des travaux routiers (conducteur de pelle pour les fossés et chauffeurs PL pour le terrassement et/ou les reprofilages) sur le réseau départemental.

-Assurer les travaux routiers, de terrassement (fossés) conduite de pelle à la demande et particulièrement sur les mois de novembre à mars et dans le cadre de l’organisation des chantiers à gérer et pour l’atelier de terrassement et/ou de reprofilage avec un Finisseur d’intervention rapide (FIR) en qualité de chauffeur de poids lourds si nécessaire
- Participer au service hivernal en tant que chauffeur PL ou accompagnateur pendant les heures de service et en dehors de celles-ci dans le cadre des astreintes VH.
- Intervention en appui d’une subdivision sur le réseau départemental, notamment en cas de crise.
- Intervention pour le compte d’autre direction, bâtiment, collège, tourisme pour effectuer des travaux d’entretien ou de réparation

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Référent.e éducatif.ve à l’Aide Sociale à l’Enfance - CDD - Jaunay-Marigny

Référence de l'offre : n°1082 - Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle

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- Participer à l’élaboration et suivre les projets pour les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance , en placement familial et en lieu de vie, en lien avec leurs familles.

- Accompagnement des jeunes en contrat « jeune majeur »,

- Mettre en œuvre et suivre les actions désignées dans le projet pour l’enfant en veillant à l’intérêt de l’enfant , en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales .

- Garantir que l’élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis pour chaque intervention.

- Assurer l’accompagnement professionnel des assistants familiaux.

- Assurer la mission d’accueil et de gestion des situations d’urgence.

- Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales.

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Référent.e éducatif.ve à l’Aide Sociale à l’Enfance - CDD 5 mois - Châtellerault Nord

Référence de l'offre : n°1134 - Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle

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- Participer à l’élaboration et suivre les projets pour les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance , en placement familial et en lieu de vie, en lien avec leurs familles.

- Accompagnement des jeunes en contrat « jeune majeur »,

- Mettre en œuvre et suivre les actions désignées dans le projet pour l’enfant en veillant à l’intérêt de l’enfant , en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales .

- Garantir que l’élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis pour chaque intervention.

- Assurer l’accompagnement professionnel des assistants familiaux.

- Assurer la mission d’accueil et de gestion des situations d’urgence.

- Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales.

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